В Бюрото по труда в Сливен са обявени 11 свободни работни места за специалисти с висше образование

В Бюрото по труда в Сливен са обявени 11 свободни работни места за специалисти с висше образование, съобщиха от дирекцията. Свободните позиции са за акушерка, две медицински сестри, технолог по хранително-вкусови производства, учител по английски език и заместник-директор по учебната дейност. Търсят се още четирима счетоводители, както и рецепционист в приемна на лекар. От Бюрото по труда информират, че Агенцията по заетостта продължава приема на заявления за обучение с ваучери за придобиване на дигитални умения по ключова компетентност КК 4 "Цифрова компетентност". Обученията се финансират по Националния план за възстановяване и устойчивост. В обученията могат да се включат както безработни, така и заети лица. Допустимите форми са присъствена и дистанционна. За безработните участници е предвидено изплащане на стипендии и транспортни разходи при дневна присъствена форма на обучение. Обученията се провеждат по програма, утвърдена от министъра на труда и социалната политика. Продължителността е най-малко 55 учебни часа за базово ниво на дигитална компетентност и най-малко 45 учебни часа за средно ниво. Желаещите да кандидатстват за ваучер следва да подадат електронно заявление чрез интернет страницата на Агенцията по заетостта, като посочат предпочитан доставчик, форма и място на обучение. След регистрацията кандидатите получават информация за входящия номер на заявлението си, а при одобрение им се издава електронен ваучер. Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли м.г. заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители. Вторият компонент на мярката "Избирам България" е насочен към хора, които вече живеят в България и желаят да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

WIRE — В Бюрото по труда в Сливен са обявени 11 свободни работни места за специалисти с висше образование, съобщиха от дирекцията. Свободните позиции са за акушерка, две медицински сестри, технолог по хранително-вкусови производства, учител по английски език и заместник-директор по учебната дейност. Търсят се още четирима счетоводители, както и рецепционист в приемна на лекар. От Бюрото по труда информират, че Агенцията по заетостта продължава приема на заявления за обучение с ваучери за придобиване на дигитални умения по ключова компетентност КК 4 "Цифрова компетентност". Обученията се финансират по Националния план за възстановяване и устойчивост. В обученията могат да се включат както безработни, така и заети лица. Допустимите форми са присъствена и дистанционна. За безработните участници е предвидено изплащане на стипендии и транспортни разходи при дневна присъствена форма на обучение. Обученията се провеждат по програма, утвърдена от министъра на труда и социалната политика. Продължителността е най-малко 55 учебни часа за базово ниво на дигитална компетентност и най-малко 45 учебни часа за средно ниво. Желаещите да кандидатстват за ваучер следва да подадат електронно заявление чрез интернет страницата на Агенцията по заетостта, като посочат предпочитан доставчик, форма и място на обучение. След регистрацията кандидатите получават информация за входящия номер на заявлението си, а при одобрение им се издава електронен ваучер. Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли м.г. заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители. Вторият компонент на мярката "Избирам България" е насочен към хора, които вече живеят в България и желаят да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

"We aggregate wires to encourage regional discovery, sending readers directly back to the original source to explore full coverage."

This is a normalized overview of the breaking feed event. The complete, official release detailing all points, background context, and statements remains hosted by the original publisher.